Pracodawcy. Wolne dni za krew. Czy będą rekompensaty finansowe i możliwość wcześniejszego planowania terminów nieobecności?

Pracodawcy zgłaszają problemy związane z absencją krwiodawców, wnioskują o rekompensaty finansowe i możliwość wcześniejszego planowania terminów nieobecności. Honorowym dawcom krwi przysługują dwa dni wolne od pracy za każdą donację oraz zwrot kosztów i posiłek regeneracyjny, co reguluje ustawa z 2023 roku. Czytaj więcej

źródło: rynekzdrowia.pl