Nie wykorzystałeś urlopu? W pewnych przypadkach Pracodawca wypłaci ci nawet 7000 złotych

W większości przypadków pracodawcy pilnują, by pracownicy wykorzystali swoje dni wolne od pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, że pracownik nie mógł udać się na urlop wypoczynkowy, a stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany. Czytaj więcej na tej stronie

Źródło eska.pl